|
Gentes
Vacatures
inWijk bij Duurstede
Bekijk alle opdrachten

Werving & Selectie

Onze recruitment dienstverlening is gericht op het werven en selecteren van IT-specialisten voor de invulling van “vaste” IT vacatures bij onze opdrachtgever. Het kunnen vinden van de juiste IT-specialisten begint in dit traject met het goed kennen van de opdrachtgever. Vanuit Gentes wordt er een Recruiter aan de opdrachtgever gekoppeld, met als doel de opdrachtgever zo goed mogelijk te leren kennen. Daarnaast is een belangrijke taak van de Recruiter er zorg voor te dragen dat er meer inzicht ontstaat in de interne organisatie van de opdrachtgever, de organisatiecultuur en de inhoud van de functieprofielen. Hiermee worden uiteindelijk de randvoorwaarden gecreëerd voor het kunnen vinden van de juiste IT-specialist.

Om de kwaliteit van de IT-specialist te garanderen zijn er een aantal vaste toetsmomenten. Tijdens het eerste toetsmoment wordt de IT-specialist uitvoerig telefonisch geïnterviewd, waarbij wij dieper ingaan op de kennis en kunde van de IT-specialist. Bij een positieve uitkomst van het telefonisch interview nodigen wij de IT-specialist uit voor een persoonlijke kennismaking en maken verdiepingsslag ten aanzien van het functieprofiel. Daarnaast hanteren wij in het kader van de kwaliteit een standaard procedure, waarbij wij voordat een IT-specialist wordt voorgesteld eerst een aantal zaken opvragen en controleren. In deze procedure benaderen wij onder andere een referentie en doen een diploma check op de hoogst genoten opleiding. Daarnaast beoordelen wij behaalde certificaten, gevolgde cursussen, trainingen en vakinhoudelijke competenties. Indien gewenst kan ook een assessment deel uitmaken van de procedure.

Chris Mollema

c.mollema@gentes.nl

Pascal Plate

p.plate@gentes.nl

Gentes gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.