Het draait altijd om de mens bij het maken van de perfecte match

De naam Gentes is afgeleid van het Spaanse “la Gente”, wat mensen betekent. Mensen staan centraal binnen iedere organisatie. Of het nu gaat om de mensen binnen de organisatie van een opdrachtgever of om de mens achter de kandidaat. De mens is altijd het vertrekpunt bij het maken van de perfecte match.

Gentes is opgericht in 2010 en is als bemiddelingsorganisatie ontstaan uit de toenemende behoefte vanuit de markt aan goede IT-specialisten. Door de vele ervaringsjaren binnen onze organisatie kennen wij de IT-markt als geen ander en hebben inmiddels een groot aantal IT-specialisten bemiddeld en verbonden aan gerenommeerde opdrachtgevers op zowel interim als permanente basis. Naast bemiddelen in IT-functies verlenen wij inmiddels ook recruitment diensten voor diverse andere branches, we kennen onze opdrachtgevers zo goed dat we de match ook op andere functies kunnen maken.

Even voorstellen
Mijn naam is Pascal, aangenaam...

Ik ben oprichter en eigenaar van Gentes en dagelijks operationeel actief als Recruitment Consultant. Ik heb ruime ervaring opgedaan in de  arbeidsbemiddeling. Zo’n 20 jaar geleden ben ik mijn loopbaan in de arbeidsbemiddeling begonnen als Accountmanager en iets later als Recruiter.

Na de rol van Recruiter ben ik vrij snel doorgegroeid naar een managementpositie. In eerste instantie was ik verantwoordelijk voor een vestiging van circa 10 Recruitment Consultants en vervolgens werd ik Directeur van het freelance label van Ajilon, onderdeel van Adecco.


Na een zeer leerzame en succesvolle periode heb ik besloten om in 2010 zelf te gaan ondernemen, ondanks de toenmalige recessie. Het “bemiddelen”, het bij elkaar brengen van vraag en aanbod is mij op het lijf geschreven. Dit doe ik op een persoonlijke, open, eerlijke en betrokken manier.

Recente vacatures

  • Pascal is een fijne vent om mee samen te werken. Hij heeft een goed netwerk en weet ook buiten zijn netwerk om goede kandidaten te werven. Hij is eerlijk en duidelijk over wat hij wel en niet kan en wil doen en denkt mee over de opdracht en over hoe hij van waarde kan zijn voor de klant. Kandidaten komen goed geselecteerd en voorbereid op gesprek. Gekke aanbeveling misschien, maar ik wil het toch noemen: zijn werkwijze onderscheid zich als dag van nacht van die van de typische recruiters waar iedereen zo de pest aan heeft. Pascal is eerlijk, duidelijk, kundig en betrouwbaar. Als ik de volgende rol moet invullen bel ik weer Pascal.

    Anne de Ruijter de Wildt, Managing Director at The Identity Managers

  • Ik heb Pascal leren kennen als leverancier van Axians. In de uitdagende arbeidsmarkt toont Pascal zich een betrouwbare en realistische partner. Hij neemt de tijd voor persoonlijke kennismaking, luistert goed en vraagt door op de juiste topics. In de voortgang is hij secuur en komt zijn afspraken na. Naast dit alles -wat zeker in de huidge markt met recruitment niet altijd een vanzelfsprekendheid is- is Pascal een sympathieke vent, met wie ik graag samen wil werken. Ik beveel hem van harte aan voor eenieder die met een uitdaging zit op het gebied van werving en selectie. Ook als je niet zeker weet of Pascal de juiste partner is: wanneer het nodig is zal hij dat zelf ter sprake brengen en je waarschijnlijk doorverwijzen naar een partij die beter past uit zijn eigen netwerk. Voor Axians en de rollen die ik in mijn team moest vullen: Thanks Pascal! Always a pleasure doing business! Warme groet, Geert

    Geert Gorselé, Segment Manager VINCI Energies Nederland (VENL) at Axians NL

  • Dankzij Pascal heb ik een leuke nieuwe baan gevonden. Solliciteren naar een nieuwe baan bij een onbekend bedrijf riep bij mij veel vragen en onzekerheden op en ik heb gemerkt dat een tussenpersoon dan heel waardevol kan zijn. De meeste vragen over het bedrijf en de functie werden al beantwoord zonder dat ik ze al had gesteld. Al met al hebben we een heel prettig gesprek gehad, waarbij er oprecht geluisterd werd en ik met een nog beter gevoel over de baan uit het gesprek kwam. Ook daarna is Pascal nog heel behulpzaam geweest tijdens het sollicitatieproces, hij reageert snel en denkt graag mee. Alles verliep daardoor heel soepel en zodoende werk ik nu met veel plezier bij mijn nieuwe werkgever.

    Esther Malaparte, Creative designer | 2D animator

  • Als ik Pascal in 1 woord zou moeten vangen dan kies ik voor: "Verbinder". Wat onderscheidt hem als recruiter van de rest? Ten eerste kan als geen ander vragen stellen, wat hem helpt bij het nauwkeurig bepalen van de uitvraag en bij het selecteren van de jusite kandidaat. Verder hij heeft een groot inlevingsvermogen. Dit aspect, gecombineerd met transparantie maakt zijn selecties uitermate betrouwbaar.

    Roland Flemm, Scrum Master, Professional Scrum trainer and Organisation Design Coach

  • Ik heb Pascal een tijd geleden leren kennen toen ik een spontane sollicitatie uitstuurde via LinkedIN. Ik begin aanstaande maandag met mijn nieuwe functie als Content Strategist bij Radancy. Pascal is een recruiter met hart; hij gebruikt zijn kennis en ervaring om het (soms toch wel spannende) proces van solliciteren transparant en efficiënt te houden. Feedback is altijd welkom bij Pascal en hij houdt van een uitdaging. Verder is Pascal goed bereikbaar, denkt hij altijd mee en gaat hij tot het uiterste voor je om zijn rol als recruiter te vervullen. Een echte topper! Als je op zoek bent naar uitdagende functies die bij je passen (of weet je nog niet helemaal waar je naar op zoek bent), neem vooral even contact op met Pascal!

    Amar Somaroo, Film Director bij Youth Novel Motions